广东省体育彩票中心现正面向社会公开招聘人才。该招聘启事旨在寻找具备专业技能和热情洋溢的候选人，以共同推动体育彩票事业的发展。招聘启事详细列出了所需的职位、职责、要求以及应聘流程。这是一个加入体育彩票行业的绝佳机会，欢迎有志之士踊跃报名。

随着体育彩票市场的快速发展，广东省体育彩票中心为适应市场需求，提升服务质量，决定开展大规模的人才招聘活动，我们诚挚地邀请有志于体育彩票事业的朋友加入我们，共同推动广东省体育彩票事业的发展，为彩民提供更优质的服务。

招聘职位及职责：

市场营销人员

职责：

1、负责体育彩票市场的调研与分析，制定市场营销策略；

2、组织、策划和执行各类市场活动，提升体育彩票品牌知名度；

3、与媒体、社区及其他合作伙伴建立并维护良好的合作关系；

4、跟踪并评估市场营销活动的成果，调整策略以提高效果。

要求：

本科以上学历，市场营销、新闻传播、商务管理等相关专业优先考虑；

具备2年以上市场营销工作经验，有体育彩票行业经验者优先；

熟悉市场动态，具备良好的市场分析和策划能力；

优秀的沟通与团队协作能力，具备较强的执行力。

技术部员工

职责：

1、负责体育彩票信息系统的日常维护与管理；

2、进行技术需求分析，优化系统性能，提高用户体验；

3、参与新系统的开发与测试，确保系统稳定运行；

4、为销售人员提供技术支持，解决技术问题。

要求：

计算机相关专业本科以上学历；

熟悉计算机编程、网络架构及数据库管理；

具备良好的问题解决能力，有较强的学习适应能力；

具有团队协作精神，能够承担工作压力。

销售管理部员工

职责：

1、负责体育彩票销售点的日常管理，规范销售行为；

2、分析销售业绩，提出改进措施；

3、参与销售培训和活动策划，提高销售人员业务水平；

4、处理销售过程中的疑难问题，确保销售工作的顺利进行。

要求： 本科及以上学历，管理、营销等相关专业优先考虑；具备良好的组织协调能力和人际交往能力；熟悉办公软件操作，具备一定的数据分析能力；有责任心，能够承受一定的工作压力。

招聘流程：

首先需要将个人简历投递至广东省体育彩票中心招聘邮箱，邮件主题请注明应聘职位，简历中需包含个人信息、教育背景、工作经历以及技能特长等内容，人力资源部将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将被通知参加面试，面试环节包括笔试和面试两部分，笔试主要考察应聘者的专业知识和综合素质，面试则主要考察应聘者的沟通能力、团队协作能力以及应变能力等，面试结束后，我们会通过邮件或电话通知应聘者面试结果，对于未能通过面试的应聘者,我们将不再另行通知，在招聘过程中产生的相关费用由应聘者自行承担，如因个人原因无法按时参加面试,则视为自动放弃应聘资格，我们尊重并保护应聘者提供的个人信息,应聘者信息将仅用于本次招聘流程中的相关环节，无论结果如何,我们将妥善保存您的简历信息以备后续职位推荐，本次招聘信息的有效期为一个月。

福利待遇方面,我们为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，具体薪资根据职位、工作经验和技能等因素而定，员工福利包括但不限于带薪年假、五险一金、节日福利以及定期体检等，我们还为员工提供培训和发展机会,帮助员工实现个人职业目标。

广东省体育彩票中心对您的关注和支持表示感谢！我们期待您的加入,共同为广东省体育彩票事业的发展贡献力量，让我们携手共创美好未来！如有疑问或需了解更多信息,请随时联系我们的人力资源部。 联系方式：（电话略）,（邮箱略）。

特此公告！ 广东省体育彩票中心人力资源部敬上！